生機(jī)勃勃的五月，遇上更美好的未來。
為了讓新同事們盡快融入企業(yè)文化，全面了解行業(yè)以及集團(tuán)情況，完成從學(xué)生到“職場人”的角色轉(zhuǎn)換，公司于2018年5月23日-5月25日，組織了為期三天的“邦達(dá)未來星”2018新員工成長訓(xùn)練營，從“文化篇”、“業(yè)務(wù)篇”和“能力篇”三個(gè)部分帶領(lǐng)同事們走進(jìn)公司。
文化篇：集團(tuán)副總裁張總為大家講授了《組織·文化·人才發(fā)展》，課程回顧了公司的發(fā)展歷程，為大家詮釋了公司的使命、愿景、價(jià)值觀和人才培養(yǎng)體系等內(nèi)容。張總鼓勵(lì)同事們要樹立一個(gè)明確的目標(biāo)，定出三年規(guī)劃，貴在堅(jiān)持，去拼、去搶、去遠(yuǎn)航！馬老師帶來了《學(xué)習(xí)成長與職業(yè)規(guī)劃》，通過霍蘭德職業(yè)性格測試，讓新同事們更清楚地認(rèn)知自我，找到適合自己發(fā)展的職業(yè)方向。馬老師建議大家沉下心多鉆研，工作和生活中的點(diǎn)滴積累會(huì)讓邁向未來的每一個(gè)腳步都非常堅(jiān)實(shí)。此外，Boris、Arthur、Vicky三位同事分別分享了自己在邦達(dá)的成長經(jīng)歷和心得體會(huì)，通過他們從“職場小白”成為業(yè)務(wù)骨干或成為獨(dú)當(dāng)一面的管理人員的成長故事，為新同事們在邦達(dá)的學(xué)習(xí)成長和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了有益借鑒。
業(yè)務(wù)篇：來自海、空、鐵、陸、電商、IT各業(yè)務(wù)板塊的講師為新同事們帶來了內(nèi)容豐富的業(yè)務(wù)課程，讓同學(xué)們了解了業(yè)務(wù)發(fā)展歷程、各板塊產(chǎn)品及專業(yè)知識(shí)，并對(duì)公司各業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展規(guī)劃有了更加清晰全面的認(rèn)識(shí)。
能力篇：通過《銷售式溝通》和《職場禮儀》課程，同學(xué)們打開了銷售溝通思路，學(xué)會(huì)了實(shí)用的商務(wù)社交禮儀。在“共筑未來”團(tuán)建項(xiàng)目中，大家從無序而急躁的比劃，到理清思路有序分工，再到配合默契完成筑塔，這一過程中大家展開熱烈討論，商量解決方案。這個(gè)游戲不僅提升了同事們的執(zhí)行力，還讓大家深刻感受到團(tuán)隊(duì)配合的重要性。
本次培訓(xùn)中還揭曉了首屆“職場星光”商務(wù)形象PK賽的評(píng)選結(jié)果。比賽共收到2976次投票，從68張參賽照片和10張團(tuán)隊(duì)商務(wù)照中評(píng)選出了 “霸道總裁獎(jiǎng)”、“魅力女王獎(jiǎng)”、“百里挑衣獎(jiǎng)”、“海之星辰獎(jiǎng)”等11個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)和1個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。比賽賦予了同事們新的自信，讓大家綻放出了璀璨的職場星光。
三天的成長訓(xùn)練營短暫而充實(shí)，希望新同事們能發(fā)揚(yáng)狼性精神，勇于奮斗拼搏，做最優(yōu)秀的職場人。
上一條：熱烈祝賀海程邦達(dá)“非人培訓(xùn)”圓滿舉行